jueves, 4 de abril de 2013

Resumen del material facilitado en clase o bitacora de contenidos


Debido a los nuevos cambios en tecnologías, las empresas cada día más están buscando la incorporación de tecnologías a fin de ofrecer mejoras en la toma de decisiones gerenciales. Con el propósito de aumentar  la productividad y el rendimiento de una organización competitiva, es fundamental mejorar las técnicas actuales y las tecnologías disponibles, para mejorar sistemas que brinden eficiencia y eficacia de la gestión de las informaciones relevantes.

Muchas veces los sistemas de información pueden llegar a fallar no por errores tecnológicos originados en el aspecto informático, sino por visiones culturales opuesta a la incorporación de este tipo de herramienta.

Los sistemas de información brindan la posibilidad de obtener grandes ventajas, incrementar la capacidad de la organización en la empresa y tomar de esta manera los procesos a una verdadera competitividad.

Disponer de una buena gestión en el uso de los sistemas de información se convierte en una estrategia de las empresas para hacer frente a sus fuerzas competitivas.

A continuación le presento un resumen sobre los sistemas de información gerencial.      

Sistema de información  de  los negocios globales actuales

Cuatro poderosos cambios en el mundo han alterado el ambiente de negocios de hoy:

1)    Seguimiento de la economía global.

·         Administración y control de mercados globales.

·         Competencia en mercados globales.

·         Grupo de trabajos globales.

·         Sistema de entregas globales.

2)    Transformación de las economías industriales.

·         Economías basadas en la información y el conocimiento

·         Productividad.

·         Nuevos productos y servicios.

·         Conocimientos: Una productividad central y evaluación estratégica.

3)    Transformación de los negocios empresariales.

·         Competencia basada en el tiempo.

·         Ciclos de vida de productos más cortos.

·         Ambiente turbulento.

·         Base del conocimiento de los empleados limitados.

4)    El surgimiento de la firma digital.

·         Relaciones habilitadas digitalmente con clientes, proveedores y empleados.

·         Proceso de negocios principales acompañados de redes digitales. 

·         Rápida captación y repuesta a los cambios ambientales.

Existen cuatro sistemas mayores que definen la firma digital

·         Sistemas para administrar la cadena de abastecimiento.

·         Sistemas para administrar las relaciones con los clientes.

·         Sistemas empresariales.

·         Sistemas para administrar el conocimiento.

Tecnología de la información: Es el estudio, diseño, desarrollo, implementación, soporte o dirección de los sistemas de información computarizados, en particular de software de aplicación y hardware de computadora.

Los sistemas de información están transformando los negocios mediante:

·         El incremento de inversiones de tecnología.

·         El incremento de repuesta hacia las demandas del cliente: Una economía “Fed Ex”.

·         Cambios en los medios de comunicación y publicidad.

·         Nuevas leyes de seguridad  de contabilidad.

Oportunidades de globalización: El internet reduce drásticamente sus costos operacionales a escala global.

La inversión de capital en tecnologías de información ha aumentado de un 34% a un 50% en el 2004, debido a la gran necesidad de las empresas en invertir cada vez más en sistemas de información para ser un activo estratégico y competitivo en esta sociedad de la era digital.

El rol de los sistemas de información en los negocios actuales. En las empresas totalmente digital emergente.

·         Las relaciones significativas de negocios  se realizan y se controlan por medios digitales.

·         Los procesos del negocio se logran a través de redes digitales.

·         Los activos corporativos claves se manejan a través de medios digitales.

Además las empresas digitales ofrecen más flexibilidad en organización y administración.

Las empresas invierten fuerte en sistemas de información para conseguir seis objetivos estratégicos de negocios:

·         Excelencia operativa.

·         Nuevos productos: Servicios y modelos de negocios.

·         Buenas relaciones con clientes y proveedores.

·         Ventaja competitiva.

·          Supervivencia.

Existe una creciente interdependencia entre los sistemas de información de una empresa y sus capacidades empresariales, los cambios de estrategias, las reglas y los procesos de negocios requieren cada vez más cambios en hardware, software, bases de datos y telecomunicaciones. Con frecuencia los que las organizaciones quisieran lograr dependen de lo que sus sistemas le permitan hacer.

Sistemas de información: Es un conjunto de componentes interrelacionados, los cuales recolectan, procesan, almacenan y distribuyen información y apoyan  a la toma de decisiones y el control en una organización.

Información Vs datos

Los datos son secuencias de hechos en bruto.

La información se entiende por los datos que se han moldeado en una forma significativa y útil (datos procesados).

Tres actividades producen la información que las organizaciones necesitan:

·         Entrada: La captura de datos brutos, tanto de la organización como de su entorno externo.

·         Procesamiento: Convierte esta entrada de datos en una forma significativa.

·         Salida: Transfiere la información procesada, las personas que las usaran o a las actividades para las que se utilizaran.

Retroalimentación: Salida que se devuelve al personal correspondiente de la organización para ayudarle a evaluar o corregir la etapa de entrada.

Computación Vs Sistema de información: Las computadoras y software son fundamentos técnicos y herramientas, similar a los materiales de construcción para casa. Mientras que un sistema de información contiene información sobre una organización y su entorno.  

Actividades de un Sistema de información

1)    Entrada.

2)    Procesamiento

3)    Salida. 

Dimensiones de los sistemas de información

Para la comprensión de lo SI abarcan el entendimiento de las dimensiones administrativa, técnicas y organizacionales de los sistemas, los cuales se denominan conocimiento de los sistemas de información.

Un sistema de información crea valor para la empresa al constituir una solución de organización y administración a los retos planteados por el entorno.

Organizaciones en los sistemas de información:

ü  Jerarquía de autoridad, responsabilidad.

·         Alta dirección.

·         Gerencia intermedia.

·         Trabajadores del conocimiento.

·         Gerencia de operaciones.

·         Trabajadores de datos.

·         Trabajadores de producción o servicio.

Niveles de una empresa

·         Alta Dirección.

·         Gerencia intermedia, científicos y trabajadores del conocimiento.

·         Gerencia de operaciones, trabajadores de producción o servicios  trabajadores de datos.

La administración del sistema de información

Los gerentes formulan estrategias para responder a los retos del negocio y deben actuar de manera creativa:

·         Creación de nuevos productos y servicios.

·         Volver a crear la organización de vez en cuando.

Tecnología de los sistemas de información

·         Hardware y software de cómputo.

·         Tecnología de administración de datos.

·         Tecnología de conectividad de redes y telecomunicaciones (redes, internet, intranet, extranet, la web wide.

Infraestructura de la tecnología de la información (TI): Proporciona la base o plataforma  sobre la cual la empresa puede construir sus sistemas de información específicos.

Dimensiones del sistemas de rastreo de UPS

Organizaciones

·         Procedimiento para rastrear paquetes y administrar el inventario y proporcionar información.

Administración

·         Monitorizar los niveles y costos de servicios.

Tecnología

·         Computadora de mano, escáner de código de barra, redes, computadoras de escritorio.

Una perspectiva empresarial de los sistemas de información

·         El SI es un instrumento para crear valor.

·         Inversiones en tecnologías de información darán rendimientos mayores:

Ø  Aumento de productividad.

Ø  Aumento de ingresos.

Ø  Posición estratégica de la empresa.

La cadena de valor de la información de la empresa: El valor de un sistema de información lo determina en gran parte el grado en que el sistema conducirá a la empresa a mejores decisiones administrativas, procesos de negocios más eficientes y una rentabilidad más alta.

La perspectiva empresarial: Hace énfasis en la naturaleza organizacional y administrativas de los sistemas de información. Además forma parte de una serie de actividades de aumento de valor para adquirir, transformar y distribuir información que los gerentes pueden utilizar para optimizar la toma de decisión, mejorar el desempeño organizacional e incrementar la rentabilidad de la empresa.

Invertir en tecnología de información no garantizan buenos rendimientos, buenos rendimientos es adoptar el modelo de negocio adecuado e invertir en activos complementarios (capital organizacional y administrativos).

Activos complementarios: Son los activos necesarios para obtener valor de sus inversiones primarias. Las empresas que apoyan las inversiones de tecnologías con inversiones en activos complementarios reciben rendimientos superiores.

Los activos complementarios incluyen:

1)    Inversiones organizacionales.

·         Modelos de negocio apropiados.

·         Procesos de negocios eficientes.

2)    Inversiones administrativas.

·         Incentivos para la innovación en la administración.

·         Trabajos en equipos y entornos de trabajo colaborativo.

3)    Inversiones sociales.

·         La infraestructura de internet y telecomunicaciones.

·         Estándares de tecnología.

Los enfoques técnicos enfatizan los modelos basados en matemáticas,  ciencias de computación, ciencias de administración y de investigación de operaciones.

El enfoque conductual tiene que ver con los aspectos conductuales (integración estratégica de la empresa, implementación, psicología, economías, sociologías.

Sistema de información gerencial: Combina el trabajo de las ciencias de la computación, las ciencias de la administración y la investigación de operaciones con una orientación practica con aspectos conductuales.

Cuatro actores principales:

·         Proveedores de hardware y software.

·         Empresas de negocios.

·         Gerentes y empleados.

·         Entorno de la empresa.

Excelencia operativa: Los sistemas y las tecnologías de información son importantes herramientas para conseguir mayor eficiencia y productividad. Además mejora en eficiencia para obtener mayor rentabilidad.

Nuevos productos, servicios y modelos de negocios

·         Un modelo de negocios describe la manera en que la empresa produce, distribuye, y vende un producto o servicio para crear riqueza.

·         Los sistemas y las tecnologías de la información son las principales herramientas que permitan a la empresa crear nuevos productos y servicios, así como modelos de negocios totalmente nuevos.

Buenas relaciones con los clientes

·         Atender bien a los clientes hace que los clientes regresen, lo que incrementa los ingresos y las utilidades.

·         Tener buenas relaciones con los proveedores permiten entradas vitales que disminuyen los costos.

Toma de decisión mejorada

Con la información correcta:

·         Los gerentes deben utilizar pronósticos, buenos deseos y la suerte. Los resultados pueden ser:

Ø  Asignación correcta de repuesta.

Ø  Sobreproducción.

Ø  Pobres tiempos de repuestas.

Ventaja competitiva es:

Ø  Hacer las cosas mejores que sus competidores.

Ø  Responder a clientes y proveedores en tiempo real.

Supervivencia

Ø  Las tecnologías de la información como necesidad de negocios.

Proceso del negocio: Es la forma en que se organiza, coordina  enfoca el trabajo para producir un producto o servicios.

Ejemplos de un proceso de negocios:

·         Manufactura y producción.

·         Ventas y mercadeo.

·         Finanzas y contabilidad.

·         Recursos humanos.

Sistemas de procesamiento de transacciones (TPC): Es un sistema computarizado que ejecuta y registra todas las transacciones diarias y rutinarias necesarias para manejar el negocio.

Sistema de información Gerencial (MIS): Este sistema se enfoca en decisiones estructuradas y semi-estructuradas, reportes orientados al control, datos pasados y presentes, orientación interna con un proceso de diseño lento. 

 

Sistema de Soporte de decisiones

Nivel: Gerencial.

Entradas: Bajo volúmenes de datos.

Procesamiento: Interactivo.

Salida: Análisis de decisión.

Usuario: Profesionales.

Sistema de trabajo del conocimiento (KWS)

Nivel de conocimiento.

Entradas: Diseños, especificaciones.

Procesamiento: Modelación.

Salida: Diseños, gráficos.

Usuario: Staff técnico y profesionales.

Sistema de soporte ejecutivo (ESS)

Nivel estratégico.

Entradas: Datos Agregados.

Procesamiento: Interactivo.

Salidas: Proyecciones.

Usuarios: Alta Gerencia.

Sistema Empresariales: Integran los procesos claves del negocio de una empresa de todo en un único sistema que permite que la información fluya sin problemas en toda la organización .Recopilan datos de diferentes funciones de la empresa y almacenan los datos central única de almacenamiento. Además coordina las actividades diarias y proporciona información valiosa para mejorar  la toma de decisiones de la administración.

Sistema de gestión de la cadena de Suministro: Gestiona las relaciones de la empresa con los proveedores. Con la meta de cantidad de productos con menor cantidad de tiempo y el costo más bajo.

Sistema de relaciones de clientes: Es el que se encarga de proporcionar información para coordinar todos los procesos de negocios que tratan con clientes en ventas, marketing y servicio para optimizar los ingresos, la satisfacción del cliente y la retención de clientes.

Sistemas de administración del conocimiento:

·         Apoyara los procesos de adquisición, creación, almacenamiento, distribución, aplicación e integración del conocimiento.

·         Recoger el conocimiento interno y enlazarlo al conocimiento externo.

ERP: Es un sistema de información para la integración de los procesos de negocios claves de las empresa, lo que permite garantizar la integridad y consistencia de los datos para todos los usuarios.

Características de los ERP: Adaptables y capacidad de personalización.

Objetivos de un ERP

·         Permite a la compañía integrar sus procesos de negocios. Ayuda a la organización a funcionar de manera más liviana.

·         Ambiente en tiempo real. Disponibilidad de la información para todas las áreas de la organización mediante acceso de forma confiable, precisa y oportuna (para todo el mundo, todo el tiempo).  

Ventajas ERP

·         Control sobre la actividad de los diferentes departamentos de la organización.

·         Mejora y acelera los diferentes procesos de la empresa.

·         Reducción de inventario.

·         Mejora el tiempo del mercado.

·         Mejora de servicio al cliente. 
 

Conclusión

Disponer de una buena gestión en el uso de los sistemas de información se convierte en una estrategia de las empresas para hacer frente a sus fuerzas competitivas y de permanecer en esta sociedad donde estamos viviendo la  era digital.

Los sistemas de información se han convertido en un activo estratégico y competitivo para las empresas ser más eficientes y eficaces en esta sociedad de constantes cambios tecnológicos.

El rol de los sistemas de información en los negocios actuales. En las empresas totalmente digital emergente son:

·         Las relaciones significativas de negocios  se realizan y se controlan por medios digitales.

·         Los procesos del negocio se logran a través de redes digitales.

·         Los activos corporativos claves se manejan a través de medios digitales.

Además las empresas digitales ofrecen más flexibilidad en organización y administración.

Las empresas invierten fuerte en sistemas de información para conseguir seis objetivos estratégicos de negocios:

·         Excelencia operativa.

·         Nuevos productos: Servicios y modelos de negocios.

·         Buenas relaciones con clientes y proveedores.

·         Ventaja competitiva.

·          Supervivencia.

Existe una creciente interdependencia entre los sistemas de información de una empresa y sus capacidades empresariales, los cambios de estrategias, las reglas y los procesos de negocios requieren cada vez más cambios en hardware, software, bases de datos y telecomunicaciones. Con frecuencia los que las organizaciones quisieran lograr dependen de lo que sus sistemas le permitan hacer.